✅時間がないと言う人って言い訳じゃない？
✅本当に忙しいの？
このページでは、時間がないと言う人の特徴を、性格・あるある行動・心理にわけて紹介していきます。
いつも忙しい人は、どんな特徴があるのかを知り、本当に時間がないのか、どう指導したら余裕が持てるのか考えていきましょう。
時間がない人の特徴診断｜性格・あるある行動・心理・印象・対処法・LINEやSNSの特徴
特徴一覧
時間がない人の性格の特徴
時間がない人の性格の特徴を紹介していきます。
性格：理想主義
時間がない人は理想主義な性格の人が多いです。常に理想を追い求め、課題に対してより良くなる方法を選択し、実践できます。独自の価値観を持っていて、芯がぶれない強さがあります。
「妹は理想主義です。仕事が忙しいのに、友人の結婚式で流すビデオ作成で旧友と連絡を取り合い、納得のいく出来になるまで徹夜で取り組んでいました。」
性格：思いつき・行き当たりばったり
時間がない人は思いつきで行動をしがち。計画を考えずに、これだと思った方法でまずはやってみようという気概があります。
「うちの社長は計画で動くよりも、眼の前の良いと判断した行動をとっていくタイプ。私は計画的な人間なので、一緒にいると疲れますが、挑戦するからこそ得られる気づきもありますね」
性格：マイペース・自分本位
時間がない人はマイペースな性格の人が多いです。周囲に流されず、確固たる信念のもと行動できるので、常に落ち着いています。物事に対して余裕を持って対処することが得意です。
「会社の先輩はマイペースな人です。職場の誰もが手を焼くクレーマーの顧客に対し、いつもと変わらない口調で淡々と対応し、最後には丸く収めています。」
【診断リスト】時間がない人の行動の特徴・あるある
時間がない人の行動の特徴、あるあるを紹介していきます。
行動の特徴：片付けられない
時間がない人は片付けられない人が多いです。物事の優先順位を判断できないので、何から手を付けてよいか分からず常に整理できていない状況にあります。臨機応変な対応が苦手です。
「部活の後輩は片付けられない人です。パソコン周りは取材しっぱなしの原稿用紙が広がっており、学園新聞の担当欄は常にギリギリの入稿なので部長に怒られています。」
行動の特徴：仕事できない
時間がない人の中には、ちやほやされたり、昔から回りに助けられすぎて、仕事ができない人がいます。
「職場の同僚の女の子、性格は良いしみんなから愛されているのですが、逆に甘やかされて、一向に成長しなくて困ってます。来月から新卒が入ってくるので心配」
行動の特徴：ドタキャンしがち
時間がない人はドタキャンを気にせずする人がいます。一度ならドタキャンされたほうも許せますが、何度も反省せずにドタキャンされるので、一緒に仕事するのを敬遠されたり、イベントに誘われにくくなります。
行動の特徴：協調性がない
時間がない人は協調性がない人が多くいます。新人に対して優しさがなかったり、チーム全員でやろうと決めたルールを最初に破ったり、食事や飲みの誘いを理由もなく断ったりします。和を乱すことが多いです。
行動の特徴：要領が悪い
時間がない人は要領が悪い人が多い。仕事の段取りが悪く、納期に遅れたり、時間をかけるところと、うまく手を抜くところの強弱ができず、全て全力でやってしまったりして、結果プロジェクトが終わらないことがあります。
行動の特徴：集中できない
時間がない人は集中できない人が多いです。複数の物事を同時に進めようとして一つ一つの作業を完結できず、何でも中途半端になってしまいがちです。物事に優先順位を付けるのが苦手です。
「妹は集中できない人です。宿題に取り組んでいると思ったら30分と経たずにスマホゲームをし始め、いつも母から怒られています。」
行動の特徴：怠慢
時間がない人は怠慢である傾向があります。責任感がなく、やるべきことを疎かにして、周囲への迷惑も顧みません。自制心がなく、自分が楽することしか考えていません。
「父は怠慢な人です。仕事で忙しい、疲れたが口癖で、休日も寝てばかりなので、母との夫婦喧嘩が絶えません。父がいると家の雰囲気も悪くなります。」
行動の特徴：約束を守らない
時間がない人は約束を守らない人が多いです。時間にルーズで責任感がなく、自分の行動で周囲の人にどれだけの迷惑がかかるかを全く考えません。要領が悪く、物事に優先順位を付けるのが苦手です。
「息子は約束を守らない人です。宿題を終えるまでゲームをしないという約束にも関わらず、いつも宿題が終わる前にゲームをし始めます。成績も全く上がりません。」
行動の特徴：優柔不断
時間がない人は優柔不断なところがあります。どっちをとっても結果はわからないときに、なかなか選べず時間経過して、結果迷ったせいで結果が出なかったり、選んだことを後悔して突き進めなかったりします。周りは振り回されて迷惑に感じてることも多いです。
行動の特徴：三日坊主
時間がない人は三日坊主な人が多いです。意志が弱く、やると決めたことでもすぐに諦める癖がついています。努力することが苦手で、自分が楽することばかりを考えています。
「部活の後輩は三日坊主です。次の大会までに鍛えようと、朝練習に誘いましたが、数日後には来なくなってしまい、朝が弱いなど言い訳ばかりしていました。」
行動の特徴：いつもミスする
時間がない人はいつもミスする傾向があります。集中力がなく、注意されても同じ過ちを繰り返します。周囲に対して細やかな気遣いをすることが苦手です。
「会社の後輩はいつもミスをします。取引先への提案資料の作成では会社名を間違えたり誤字脱字がひどいため、毎回上司から注意されています。」
行動の特徴：暇がなく忙しい
時間がない人は常に忙しくしていて、暇がありません。
「クラスメイトの、いつも忙しそうな人は、学校にいるとよく会話をするんですけど、放課後だと遊びに誘っても、他の人からも誘われていてなかなか一緒に遊ぶことがなかったです」
行動の特徴：判断力がない
時間がない人は判断力がないという特徴があります。優柔不断で、他人の意見に流されやすく、自分の考えを明確に提示することが苦手です。すぐに人に頼ろうとします。
「弟には判断力がありません。親戚から贈り物を貰えることになり、選ぶよう促されましたが、悩んだまますでに1時間経過しました。」
行動の特徴：人を頼らない
時間がない人は人を頼らない人が多いです。何でも自分で抱え込み、1人でできると勘違いしています。他人を信用していない、プライドが高い人がこの傾向にあります。
「会社の先輩は人を頼ろうとしません。仕事が不調で営業成績が下がった時も、誰にも相談せず、遅くまで外回りをしていてついに体調を崩していました。」
行動の特徴：周りの目を気にする
時間がない人は回りの目を気にしがち。自分がどう思われているか、どう評価されているか、楽しませられているかを考えすぎて、積極性や個性がなくなりやすいです。
「回りの目を気にして、一緒にいる人ごとで主張を変えるのが気になります」
行動の特徴：自分でやろうとする
時間がない人は自分でやろうとする傾向があります。自分でやった方が早くて正確だと勘違いをしていて、他人に頼ることは面倒くさいと思っています。何かあった時、1人で問題を抱え込んでしまいます。
「会社の部下は自分でやろうとする人です。業務でミスが生じた際に、1人で対応しようとして状況が収まらず、その後チームで対応しましたがミスの発覚が遅かった為、損害が生じました。」
行動の特徴：完璧主義
時間がない人は完璧主義という傾向があります。理想が高く、失敗を恐れるあまり目の前の事に囚われがちです。物事の優先順位を付けるのが苦手で、中途半端に出来ずに仕事に時間がかかります。
「会社の部下は完璧主義です。依頼した全ての業務に対して完成度を上げようとしすぎて、注力すべき業務が疎かになったまま期限を過ぎることがよくあります。」
時間がない人の口癖
時間がない人の口癖を紹介していきます。
口癖：でも、だって、私は悪くないもん
時間がない人は「でも」「だって」が口癖です。何でも言い訳をして、責任逃れをしようとします。ネガティブなものの見方をしており、相手の意見もすぐに否定し、受け入れようとしません。
「学校の女友達は「だって」が口癖です。文化祭の準備で看板づくりが進んでおらず責められると、「だって部活の大会が近いから」と言い訳をし、周囲を呆れさせました。」
口癖：個人的には
時間がない人は「個人的には」が口癖の人が多いです。あくまで主観的な意見であるというアピールをすることによって、相手と考え方が違うとしてもそれを受け入れる姿勢があります。
「会社の先輩は「個人的には」が口癖です。社内会議では他人の意見にもよく耳を傾け、積極的に自分の意見を発言して、場を回しています。」
口癖：違うんです
時間がない人は「違うんです」が口癖です。自分を正当化するために、他人から批判されてもそれを認めず、弁解しようとします。自分勝手な考えをしがちです。
「部活の後輩は「違うんです」が口癖です。全体練習で演奏が全くできておらず、個人練習不足を指摘されると、必ず言い逃れしようとします。」
時間がない人の周りからの印象
時間がない人の周りからの印象を紹介していきます。
印象：話しかけづらい
時間がない人は話しかけづらいと周りから思われがちです。笑顔が少なく、感情が読み取りづらいため、周囲からは何を考えているか分からないように見られています。
「会社の上司は話しかけづらいです。仕事中は常に仏頂面で、怒っているのか不機嫌そうにしている為、部下は顔色を伺いながら恐る恐る業務の報告をしています。」
印象：隙がない
時間がない人は隙がないと周りから思われがちです。自分のペースを乱すことなく、何でも卒なく1人でこなしてしまうため、周囲からは近寄りがたいと思われています。人に頼るのが苦手です。
「部活の部長は隙がない人です。1人で忙しそうに部会の資料作成をしていて、メンバーが手伝うと声を掛けても断ってしまうため、部内で浮いています。」
印象：空気を読めない
時間がない人は空気が読めないと周りから思われがちです。相手の言動や仕草から本心を読み取ることが苦手で、自身の思うままに素直に行動してしまいます。
「部活の後輩は空気が読めない人です。試合でミスをしたメンバーが、反省会で気まずそうにしている中でミスを茶化してしまい、空気が凍り付きました。」
印象：他人に厳しい
時間がない人は他人に厳しいと周りから思われがちです。真面目で頑固な性格なため、他人の失敗を許せず正論で責め立てます。他人の悪い面に目が行きがちです。
「会社の上司は他人に厳しい人です。部下が大したことのない失敗をしても頭ごなしに責めたてるので、皆失敗を恐れて仕事をするようになりました。」
印象：プライドが高い
時間がない人はプライドが高いと周りから思われがちです。他人から間違いを指摘されても素直に認めることができません。頑固で、臨機応変に対応することが苦手です。
「課長はプライドが高い人です。一度決めた企画の方針は、途中でうまくいっていないことが判明していても変更しようとしないので、部下からも反感をかっています。」
時間がない人の心理・本性・本音
時間がない人の心理を紹介していきます。
心理：認められたい
時間がない人は認められたいという本心もあります。友だちが多いと言われたい、好きと言われたい、信頼していると言われたいなど。周りの評価を気にしています。
心理：注目されたい
時間がない人は注目されたいという心理の人が多いです。人に認められることによって自分の存在価値を見出そうとしています。他人からの評価をいつも気にしています。
「クラスの男の子は注目されたい願望が強いです。グループラインでは自分に関係ない話でも全て持っていこうとするので、段々ラインを抜ける人が目立ちました。」
心理：ユニーク・奇抜でいたい
時間がない人は奇抜でいたいという心理の人が多いです。人と違うことをすることで、他人から認められたり注目される人物になれると考え、無理に個性的な人を振舞おうとします。
「研究室の後輩は奇抜でいたいという気持ちから、人気の研究分野を避け、難易度が高い研究を選んでしまい、卒論で苦戦していました。」
心理：成長したい・学びたい
時間がない人の人は仕事や勉強においては成長意欲、学習意欲が高い傾向にあります。コミュニケーションの場においても、相手の趣味をしっかり聞いて守備範囲を広げているといった特徴もありますね。
心理：地位や名誉が欲しい
全員ではありませんが時間がない人の人の中には、地位や名誉が欲しいという本性を隠し持っている人もいます。みんなと仲良く振る舞って、いざとなったら自分の利益につながる人だけを残したり、不利益になるひとを切り捨てる場合もあります。